开栏语：“和”者，和睦也，有和衷共济之意；“谐”者，相合也，有协调顺和之意，“和谐”即构成事物的各部分要素要处于一种相互协调的平衡发展的状态。对于企业来说，“和谐”就是如何实现经济效益、环境效益与社会效益的有机统一。因此，企业和谐文化建设，是社会主义先进文化的重要组成部分，也是构建社会主义和谐社会的重要课题，是企业文化建设的着力点，也是长期的战略任务，必须坚持不懈，持续推进。那么如何建设和谐的企业文化？天山网从即日起开辟“学习贯彻十七大精神 建设企业和谐文化”专栏，向广大读者宣传新疆知名企业建设企业和谐文化所取得的成就，集中解读企业在和谐文化建设方面的采取的措施和成功的经验。

·新疆八一钢铁股份有限公司构建和谐企业的实践与探索 【全文】     近年来，新疆八一钢铁股份有限公司围绕宝钢集团八钢公司跨越式发展的战略目标，借力企业内部整合和外部联合，着力营造和谐共享的发展氛围，借和谐之力谋发展之势，以发展之力促企业和谐，为构建社会主义和谐社会、新型和谐企业进行了大量的实践，取得了较为显著的成效。 【详细】	·新疆特变电工股份有限公司创建企业文化纪实 【全文】     新疆特变电工股份有限公司，现已发展成为拥有8000多职工，建有九个现代化的生产基地，集输变电、新能源、新材料为一体的跨行业、跨地区、跨所有制的大型上市公司，也是中国最大的变压器、电线电缆、高压电子铝箔新材料、太阳能核心控制部件的研发、制造和出口企业。 【详细】	·中国石油吐哈油田公司工作纪实 【全文】     吐哈油田公司作为年油气产品销售收入上100亿元的大型国有企业，矿权探区涉及吐鲁番-哈密盆地、三塘湖盆地等广大区域，在从事油气勘探开发主营业务的同时，与周边社会朝夕共处，与国民经济息息相关，承担着“科学发展、构建和谐”的重大使命和崇高的经济、政治、社会责任。  【详细】
·昌吉州企业工委企业文化建设调研纪实 【全文】     随着市场经济的发展和企业深化改革进程的加快，昌吉州及县市各企业越来越深刻地认识到企业文化建设的重要意义和作用，采取多项措施、多种途径推进企业文化建设和经济效益增长。2007年上半年，昌吉州实现国民生产总值124.74亿元，与去年同比增长14.8%，工业企业实现利润总额6.3亿元，同比增长94.5%。  【详细】	·新疆天山电力股份有限公司创建和谐企业纪实 【全文】     天山电力股份有限公司2005年首获全国文明单位称号，2006年6月公司三期工程开工建设，天山电力将成为新疆装机容量最大的火力发电厂。天山电力秉持“以人为本，爱厂如家”的企业理念，经过二十年多的努力和锤炼，积淀而成的“家园文化”，是牢牢吸引1700多名员工用青春和血汗为企业无私奉献的秘诀。 【详细】	·玛纳斯澳洋科技有限责任公司培育优秀企业文化的实践与探索 【全文】     公司企业文化理念，明确了玛纳斯澳洋科技未来的发展方向、奉行原则和所应承担的社会责任，表达了对客户的承诺和对员工行为的期待。玛纳斯澳洋科技公司企业文化的创新，集中体现了“以人为本”的科学管理思想，拓展了公司企业文化的国际视野，是玛纳斯澳洋科技公司未来的制胜之道，成功之路。 【详细】
·新疆建工（集团）四建公司风采 【全文】     新疆建工(集团)四建公司作为自治区大型建筑施工企业，经过几代四建人的艰苦奋斗，秉承和发扬优良传统，兼收并蓄，通过有意识的探索、培育、积淀形成了以企业精神为核心，以企业使命、战略资源、共同价值观、优良作风、行为规范、标识、环境等为主要内容，具有行业特点和地域特色的企业文化。 【详细】	·新疆石油管理局企业文化建设纪实 【全文】     新疆石油管理局先后获得全国“五一”劳动奖状、国家级“守合同、重信用企业”、等荣誉称号。这些成绩的取得直接得益于我们一直把建设符合先进文化前进方向，具有石油行业特征和民族地域特色的企业文化作为谋求企业可持续发展的重要力量，开展了大量企业文化建设实践活动。 【详细】	·前进中的新疆生产建设兵团 【全文】     50多年的辛勤耕耘，新疆生产建设兵团已成为一个以现代化大农业为基础，工业为主导，农林牧副渔并举，工交商建综合经营，科教文卫全面发展的独特社会组织。兵团社会的不断发展壮大，既需要可靠的政治保证，雄厚的物质基础，更需要和谐文化的强有力支持。 【详细】
·德力西新疆旅客运输集团公司思想政治工作研究会 【全文】     德力西新疆客运集团公司将以品牌为旗帜，以资本为依托，以人力资源和企业文化为竞争优势，形成了具有本公司特点的“共舟共济、共生共荣”的企业文化。近年来，公司坚持用这一理念指导生产、经营、管理等，协调企业内外的各种关系，促进了企业健康协调快速地发展。 【详细】	·吐哈石油勘探开发指挥部构建新型和谐劳动关系实践与探索 【全文】     吐哈石油勘探开发指挥部坚持把社会主义核心价值体系融入企业文化和精神文明建设全过程，教育引导广大员工遵守公民基本道德规范和社会主义荣辱观，发扬大庆精神和铁人精神，秉承“奉献能源，创造和谐”的中石油企业宗旨，积极履行社会责任，树立了良好的企业形象。 【详细】	·新疆和田电力有限责任公司构建和谐企业综述 【全文】     近年来，和田电力有限责任公司面对改革发展的新形势、新任务，坚持以科学发展观为指导，以“奉献清洁能源，服务和谐社会”为主线，围绕公司提出的建设“责任和电、平安和电、和谐和电”具有行业特色的企业文化目标，积极履行社会责任，在建设和谐社会的进程中发挥了重要作用。 【详细】
·新疆巴州电力公司推进企业文化 服务和谐社会建设 【全文】     近年来，新疆巴州电力公司全面落实科学发展观，坚持把企业文化建设与电力生产经营融为一体，大力推行“内质外形”建设，努力构建团结和谐的生产关系和人际关系，全面服务当地和谐社会建设，使公司在当地成为文明行业创建的标杆、和谐的楷模，推动了员工、企业和社会的和谐发展。 【详细】	·新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司企业文化实践 【全文】     广汇的崛起，不仅是一个经济现象，也是一个文化现象。广汇在为社会创造物质财富的同时，也为社会创造着巨大的精神财富，创建了独具特色的“三营”企业文化，广汇“三营”文化根植于灿烂的社会主义文化的沃土，并成为增强企业凝聚力、提升企业文化力，促进企业和谐发展的强大精神动力。【详细】	·新疆电信有限公司让客户尽情享受信息新生活 【全文】     根据中国电信集团提出的要求，在宣贯中国电信企业文化的过程中，新疆公司主要从着力打造平台保障、积极促进渠道驱动、切实加强载体建设、广泛开展形式宣传、认真抓好切点融合、努力构建大文化体系等六个方面入手，切实发挥了企业文化内强素质、外树形象的作用和功能。 【详细】
·国电新疆红雁池发电有限公司：和谐红电芳满庭 【全文】     企业文化推动了国电新疆红雁池发电有限公司“三个文明”建设的协调发展，使红电公司焕发了生机与活力。公司2003年划归国电集团公司以来，形成了以国电集团公司核心价值理念为主导，以培育员工团队精神为核心，以增强企业凝聚力和感召力，稳步推进创建“四型”企业为目标的企业文化管理体系。 【详细】	·中国石油天然气运输公司以人为本加强改进企业思想政治工作 【全文】     在社会主义市场经济条件下，思想政治工作除了与企业的中心任务紧密联系外，还要求企业思想政治工作必须由过去的强制性、指令性转变为受众的参与性和指导性，把无情的管理和有情的批评帮助结合起来，使以人为本建设和谐的目标贯穿始终，使思想政治工作更富有吸引力、感染力和说服力。 【详细】	·新疆化工(集团)有限责任公司企业和谐文化纪实 【全文】     新疆化工(集团)有限责任公司作为新疆化工集团公司和哈密地区的骨干企业之一，连续3年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。2006年荣获自治区级文明单位称号。是什么力量使一个曾经破产重组的企业取得今天的成绩？不靠天时不靠地利，完全是靠人和，靠的是公司全体员工团结协作，艰苦奋斗的精神。【详细】
·神华新疆能源有限责任公司思想政治工作五分钟工作制度实践 【全文】     神华新疆能源有限责任公司铁厂沟煤矿班前会思想政治工作政工五分钟的做法是：党支部书记利用每天班前会五分钟时间对职工进行思想政治教育，内容涉及思想道德、精神文明、安全生产、治安稳定、上级文件精神、政策法规等方面。实践证明，这对基层党支部书记素质的提高起到了有效的促进作用。 【详细】	·中国石化西北油田分公司职工思想政治工作台账制度实践 【全文】     多年来，中国石化西北油田分公司油田维护中心在西北石油局党委的正确领导下，紧紧围绕“储量、产量、利润”三大目标，积极探索油田企业思想政治工作的新途径、新方法，把解决职工思想问题与解决实际困难结合起来，不断增强新形式下思想政治工作的针对性和有效性，使思想政治工作充满了生机和活力。【详细】	·中国联通新疆分公司企业文化实践 【全文】     劳动光荣，崇尚知识，尊重人才，开拓创新的时代新风深入人心，“诚信、激情、和谐、创新”的企业精神已经成为中国联通新疆分公司员工的主导意识，员工思想观念进一步转变，学习创新意识进一步增强，职业道德和行为素养进一步提高，为企业又好又快发展奠定了更加坚实的思想基础。 【详细】
·新疆天富热电股份公司以先进的企业文化 促进企业持续发展 【全文】     作为新疆天富热电股份有限公司的发电龙头企业的天富热电厂自建厂以来，始终注重营造适合本企业发展的、先进的企业文化。以文化与经济互为驱动，以文化与管理互为结合，促进热电厂持续发展，成为新疆生产建设兵团、农八师石河子市电力工业企业的姣姣者。 【详细】	·新疆地矿局第一地质大队建设和谐队伍文化纪实 【全文】     四十三年南征北战、屡建奇功、可歌可泣的功勋之旅，孕育了新疆地质一队独特的队伍文化。大队依托自己先进的队伍文化，在建设和谐地勘队伍方面作了一些探索和实践，从而初步架构起以和谐作为主旋律的队伍文化，促进了员工综合素质的全面提高，形成了支撑和谐地勘建设的文化氛围。 【详细】	·中石油乌石化公推动企业文化建设 构建企业和谐发展 【全文】     乌石化公司经过32年的发展，在昔日的戈壁滩上建起了被誉为西部明珠的石化城，创造了辉煌的物质文化。在三十二年的建设中，乌石化在生产经营中不断积累起来的精神财富，经过实践总结提炼，将其融入到企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，逐步形成了独具特色的乌石化公司企业文化。 【详细】
·新疆沙驼股份有限公司以企业文化搭建思想政治桥梁 【全文】     新疆沙驼股份有限公司在不断的发展过程中向来重视企业的思想政治工作，并将思想政治工作与企业文化结合在一起，将思想政治工作融入企业文化，以寓教于乐的方法，以广大职工喜闻乐见的形式深入开展思想政治工作，取得了显著成效，为基层思想政治工作的开展开辟了一条崭新的道路。 【详细】	·新疆公路管理局企业和谐文化建设实践 【全文】     对于公路收费行业来说，它的“根”是什么呢？那就是服务，更好地服务才能更好地体现它的社会价值。决定“服务之根”深度的关键在于文化建设，文化不仅是生命之魂，也是养分之根。没有文化的团队就没有根基和灵魂，以先进的文化武装起来的行业、单位才更加具有凝聚力、吸引力、战斗力和公信力。 【详细】	·新疆有色集团公司和谐文化建设纪实 【全文】     新疆有色集团公司始终坚定“国企必胜，有色必兴”的信念，坚持培植和弘扬有色企业精神，克服一切难以想象的困难，坚定不移地进行产业结构的定位与调整，在挑战中把握机遇，积极进取，找到了一条既适合自身发展实际，又迈向快速发展高效增长的道路。【详细】
·新疆建工(集团)三建积极探索和谐企业文化建设新途径 【全文】     新疆三建在服务于新疆经济建设的同时，积极探索和谐企业建设的途径，团结和依靠全体职工，坚持“发展是硬道理，提高效益是中心，改善职工生活是目的，为社会奉献精品工程是不懈追求”的发展战略，奉行“以人为本、真诚合作、共同发展”的准则，推动企业和谐建设，为社会的和谐发展贡献力量。  【详细】	·新疆克拉玛依市、油田公司企业和谐文化实践 【全文】     历史的沉淀，为新疆油田积累了丰厚的文化底蕴。特别是2000年以来，新疆油田分公司始终坚持“以人为本”，紧紧围绕“科学打造世纪大油气田”的发展目标，大力实施文化创新战略，把企业文化建设融入企业发展，逐步形成了“具有鲜明时代特征、浓郁油味，富有西部民族特色”的新疆油田企业文化。 【详细】	·新疆新化化肥有限责任公司企业和谐文化实践 【全文】     在激烈的市场竞争中，新疆新化化肥有限责任公司认真实践“三个代表”重要思想，一面坚持深化改革、加强管理，一面大力加强企业文化建设，培育富有现代企业意识和和谐创新的企业文化，有力地促进了本地区和谐稳定和企业的改革发展。 【详细】
·乌鲁木齐铁路局安全文化建设经验谈 【全文】     乌鲁木齐铁路局本着源于实践、反映实践、指导实践的原则，从干部职工长期的安全生产实践中提炼文化积淀，从领导集体的经营管理思想中汲取文化养分，初步形成了独具特色的安全文化，为自治区的和谐发展提供了有力的运力支持。 【详细】