为何不向百姓通报政府工作情况

    8月14日，商丘市委、市政府向担任过原地市级领导职务、享受市级领导待遇的老同志，通报了全市 “思想大解放、经济大开放、全民大创业”实践活动和“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动、上半年经济社会发展及党风廉政建设的有关情况。（商丘日报8月16日：《市委市政府向老同志通报上半年工作》，原文附后）

    毫无疑问，从政界退休的老同志是党和国家的宝贵财富。但从宪政角度而言，在日常的政治、经济、文化活动中，法律赋予他们的知情权、参与权、表达权和监督权，与普通百姓完全一样，不存在任何区别。所以，严格地说，地方党委、政府没有义务专门向这些老同志通报工作情况。否则，就有公开歧视其他阶层公民的嫌疑---请问，老工人、老农民为什么就不能享受同等政治待遇？这些年来，谁见过某省某市某县定期召开会议，向群众代表通报过政府工作情况？几乎没有。对此，官方的潜台词应该是，官贵民贱，瘦死的骆驼比马大。

    定期向某个官阶的退休老同志通报工作情况，所以成了各级党委、政府的行政惯例，据我判断，主要基于这么几点：一是纯粹表示对老同志的敬重；二是期待老同志指点迷津；三是有的老同志“退”而不休，在重大决策上仍然拥有一定的话语权。而事实上，不少老同志告别政坛多年，加之大多年事已高，对具体工作和相关干部的看法，未必能像在位时那样说到点子上。十分明显，现任官员向他们通报工作情况，除了其中隐含的官场礼仪成分之外，更多的是深恐有人“发挥余热”，危及班子成员的政治利益。

    其实，在职官员和退休老同志都是公共财政供养的。现在倒好，通报政府工作情况，只考虑如何让关涉自己利益的老同志听了高兴，而将身为主人的纳税人撇在一边，这不是另一种形式的惟上不惟下么？如果官员头上的乌纱抓在老百姓手里，他们还会像现在这样把老同志当菩萨一样供着吗？只怕难说。看来，在干部选拔任用机制改革，以及怎样构建人本政府等方面，我们还有很长的路要走！

    徐林林