天山网讯（通讯员李军报道）古人说，“官德正则民风淳，官德毁则民风降”。为官有德，是党的宗旨得以实现的前提。新时代的官德内容很多，其中有一种官德叫“尊重”。不仅要尊重自己、尊重上级、更要尊重下属、尊重职工、尊重最普通的群众，但这却往往为一些领导干部所忽视。

    少数为官者常常因为头上有顶宝贝“乌纱帽”，就认为自己理所当然应该被顶礼膜拜，自以为了不起，高高在上，颐指气使，呼风唤雨。对老百姓说话冷若冰霜，爱理不理，轻者大声喝斥，重者拍案而起，甚至对群众来访干脆不予理睬，拒绝接待……古有“衙门深似海”之说，今有“机关门难进”之议，说得都是一种为官不仁的恶劣作风。古往今来，老百姓要想找当官的办事，那得琢磨斟酌好一阵子，甚至连穿什么衣服、说什么话都得想好，然后才去满脸堆笑地“朝见”，就这样常常还要碰一鼻子灰。

    马克思认为：尊重是一种高层次的需求。尊重是人类沟通的有效方式。每个人都有自尊心，都希望得到尊重，普通群众也如此。尊重他人不仅仅是一种态度，也是一种能力和美德，它需要设身处地为他人着想，维护他人的尊严。有一位威信很高的领导，他在退休告别会上公开了自己的处事原则：“多称赞、鼓励，少批评和会后批评。”也正是因为他善于尊重别人，所以大家都很尊敬他、喜欢他。

    官德，是一种自省、自觉、自律的美德，其中有一个重要方面，就是会尊重他人。领导干部有了这种美德，才会坚持“以人为本”，树立“权力是人民赋予”的公仆意识，念念不忘民生，尊重关爱百姓。才会自觉地与普通群众换位思考，以一种平等的姿态、平和的语言、平易近人的作风倾听社会底层的声音千方百计地解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为困难群体多办好事实事，而不会飘飘然，不知道自己姓什么。