新疆：房企“补”才忙 市场信心弱

亚心网讯(实习记者周玉婷摄影报道) 销售总监、客服专员、业务代表……11月上旬还未进入乌鲁木齐岗位需求排行前十位的房地产企业如今挤进前五名。然而,由于求职者对人才需求渐暖的楼市信心不足,招聘企业并未揽到称心人才。

求职者对楼市顾虑多导致房企难以招到合适人才

在昨日（11月30日）落幕的“全国人力资源市场2009届高校毕业生就业服务周新疆人才市场招聘会”上,全疆218家用人单位进场揽才,提供的近3000个岗位吸引了2600名求职者。其中,10余家房企提供了200余个岗位,上会企业和提供的岗位均比上月有所增加,但签约率不足10%。

“今天的招聘情况与去年同期没法比,问的多应聘的少。我们提供了12个岗位,目前才收到了20份简历。”新疆温商房地产开发有限公司的招聘情况不理想,其销售主管罗小莉认为是求职者对房地产市场信心不足造成的。

乌鲁木齐职业大学2006届毕业生胡勃做了两年的汽车销售工作,尽管房企提供的岗位较多,但他并不看好房产销售工作。胡勃告诉亚心网记者,做销售就是靠业绩吃饭,今年房地产市场行情不好,很难说明年会怎么样。销售业绩好时,月薪拿万元不足为奇,但业绩差时只能拿少得可怜的保底工资,所以还是想找其他行业的销售工作。

亚心网记者随机采访了30多名求职者,受访者均表示,对于从事房地产市场相关工作没有信心,做房地产销售“工资风险大”。

兰州大学历史专业2008届毕业生杨爱玲想从事一份历史教师或行政文员的工作。她说,销售工作需要很深的人脉关系,刚毕业的大学生做销售基本上是靠家里养或者吃老本,何况房产市场的未来并不明朗,做房产销售是最坏的打算。

与应聘者所持的态度相反,在此次招聘会上,亚心网记者采访的部分房企的招聘负责人均表示看好明年的楼市,有企业招聘负责人表示,上会招聘就是要提前储备人才,为明年拓展业务做准备。

“今年下半年,乌鲁木齐楼盘销售在价格上做足了文章,推出了一系列的优惠措施。衣、食、住、行是百姓生活必须要满足的,‘住’还是有市场的,消费者结婚、搬迁等都需要住房,不可能一直观望下去,相信2009年乌鲁木齐房地产市场能‘暖’起来,现在招聘就是希望培养出一批沟通能力强、能吃苦耐劳的业务人员,到2009年开春就能直接上岗。”新疆海晨房地产公司副总雷力说。

温商房地产开发有限公司销售主管罗小莉分析认为,今年乌鲁木齐楼市整体行情不好,让一些求职者感到房地产行业不稳定因素较多,工资难有保障,致使多数求职者对房地产相关岗位持怀疑态度。其实,分析乌鲁木齐房地产市场的走势,基本上是稳中略降,楼市的春天并不遥远,只要应聘者踏实苦干,就能创造出骄人的业绩。

来自中国新疆人才市场的统计显示,11月上旬,房地产企业在乌鲁木齐岗位需求排名中未进前十名。自中下旬举办的连续3场招聘会显示,房地产企业的岗位需求跃居前五位,岗位需求累计达800余个,比10月份增加了200多个。