6月20日,农八师一四八团组织5个检查组对全团90个党支部进行督促检查,力促基层党组织建设取得成效。
近年来,一四八团在党员目标管理、思想政治工作、“三好”连队建设、转变干部作风等方面总结出200多条经验,这些好方法、好经验增强了全团党员干部的责任感和使命感,进一步密切了党群干群关系,促进了团场的发展。
这个团场按照上级要求完成了连队干部换届和连队整合工作。2006年换届选举出84名连长、副连长;去年将原有的32个农业连队合并成19个,分流干部40余人,每年减少管理费用100余万元。团场对连队干部定期进行民主评议,严格落实民主程序,做好连务公开工作。团场充分发挥民主议事会作用,凡涉及职工利益的事项,均交议事会审议。基层民主建设的逐步推进,增强了职工的主人翁意识,改善了党群干群关系,促进了团场的发展。
为加强基层民主政治建设,一四八团定期召开党员大会,全面落实党员选举权利,制订了党员片区管理制度。团场在各级领导班子内部开展了分管领导“询责”、主要领导“询廉”、纪委定期“询大事”、领导干部家属“询习惯”的“四询”活动,使各级领导班子始终处在监督之中。
该团积极推行党务公开,逐步规范公开内容,做到党支部定期向职工代表大会通报工作,公开各级领导干部的职责,公开干部招录、考核、提拔工作,公开发展党员、民主评议党员情况。在“两还”工作中,一四八团纪委对群众反映的问题进行查处,赢得职工好评。
今年5月,一四八团投入3万余元,编印《干部职工屯垦素质教育读本》9000册,做到职工人手一册,开展了为期3个月的屯垦素质教育活动。结合“四抓四看”活动,围绕提高职工思想政治素质,增强职工组织纪律观念、加强道德修养这个主题,一四八团主要开展了四个方面的教育:一是理想信念及兵团历史、地位、作用教育,增强干部职工屯垦戍边的责任意识;二是团场基本经营制度的宣传教育,增强职工创新意识和适应市场经济的能力;三是职工的权利和义务教育,增强职工纪律意识;四是信访条例教育,确保诉求有序和维护社会稳定,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
一四八团建立了干部职工理论学习制度,做到基层单位中心理论组每月学习一次,党员干部全年收看电教片不少于12部。通过扎实的理论教育,提高了党员干部的政治理论素质。
一四八团党委全面落实各项惠民政策,使连队职工得到了更多的实惠。
这个团机关各科室和团场事业单位长期到连队蹲点帮扶,协助连队解决问题,促进了连队的发展。
团场干部近3年开展“一助一”扶贫帮困活动,累计帮扶300余户职工,使90%的贫困职工当年脱贫。
扶贫帮困活动激发了职工群众的生产积极性。近两年团场棉花单产不断提高,去年职均收入达到2.53万元。