把领导干部讲党性、重品行、做表率落到实处

    胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。”这既是中国共产党人高举中国特色社会主义伟大旗帜、始终走在时代前列、永葆党的先进性的行为准则，也是对党员领导干部深入学习贯彻十七大精神、忠实履行职责使命提出的新要求。如何贯彻落实这一重要指示？联系实际，我觉得应注意把握以下问题：

    要重教防失教

    讲党性、重品行、做表率，是一个渐进的、反复的、长期的艰苦过程，是用马克思主义理论及各种科学文化知识武装和提高自己的过程。反思一些党员干部蜕化变质的过程，重要的一条就是忽视了学习教育，放松了主观世界改造，最终走上违法犯罪的道路。因此，领导干部讲党性、重品行、做表率，第一位的就是要重教育、抓学习，以理论上的清醒保持政治上的坚定。党的十七大要求全党同志深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑；强调党员干部要做带头实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、和谐社会的积极促进者。这些既是政治要求，更是政治责任。因此，各级党组织必须把党员干部的学习教育抓紧抓好，防止对象上“留有死角”、内容上“以点带面”、学习上“蜻蜓点水”、理解上“断章取义”、运用上“学用脱节”。党员干部尤其是领导干部要自觉端正学风，深刻学习领会“一面旗帜”“一条道路”“一个理论体系”等重要内容；要正确运用马克思主义的立场、观点、方法观察分析事物，研究解决问题；要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；要常修为官之德、常怀律己之心、常弃非分之想，不断提升党性修养，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

    要严管防失管

    讲党性、重品行、做表率，既要靠党员干部主观努力，也要靠规章制度严格约束。现在有的党组织原则性战斗性不强，对党员干部尤其是领导干部不敢管、不愿管，管不住，也管不好，导致一些同志游离于组织之外，凌驾于组织之上，这是非常危险的，也是与党管干部原则相背离的。“失管”造成的危害极大，既损害党的组织建设，又毁掉一些干部，还影响单位建设。因此，各级党组织应本着对革命事业和干部高度负责的态度，认真落实组织生活制度，严格执行党纪条规，通过纠问题、严纪律，刹歪风、树正气，真正把党员干部置于组织的管理之中、群众的监督之下。同时，作为领导干部，要带头树立和倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，慎言、慎行、慎独、慎初、慎微，自觉做到经常自律、严格自律、有效自律；经常算一算政治账、经济账、荣誉账等，时刻提醒自己、检点自己，始终做到一身正气，一尘不染。要牢记“警戒线”，筑牢“防守线”，远离“高压线”，管住自己的心不乱想，管住自己的腿不乱跑，管住自己的嘴不乱说，管住自己的手不乱伸，管住家人和身边人员不乱来。这样才能变纪律约束为自觉行动，在被动管理中加强自我管理，在管好自己的过程中管好他人；才能真正对得起家庭和自己，对得起组织和人民。

    要督察防失查

    讲党性、重品行、做表率，既是个人修养问题，也是党的建设问题，涉及对象多、内容全、范围广，并且是一个长期的过程，需要经常讲、认真查、反复纠，才能收到好的效果。应该说，当前绝大多数党员领导干部在这方面做得是好的或是比较好的，但也有一些人，虽然在大是大非问题上不糊涂，但在道德品行上却放松了要求；虽然在工作中政绩突出，但在生活上却不够检点；虽然在台上讲得很好，但在台下做得却很差。比如近年来一些违法违纪的领导干部，当初也都是很优秀的，但由于长期思想失查、行为失控、监督不力，放松了自我改造，忽略了品行修养，丧失了党性原则，最终沦为罪人。因此，各级党组织应加强对党员干部尤其是领导干部学习教育、遵章守纪、履职尽责的督导检查，及时发现纠改问题，做到惩前毖后、治病救人。同时必须看到，欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。所以，领导干部应自觉在“一日三省吾身”中升华思想境界，完善政治品行，把个人兴趣、爱好、欲望以及一言一行，都严格控制在时代的道德范围中；常反省，以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理思想、反思言行、改过自新，不断完善提高自己，始终保持共产党员的高风亮节。

    要尽职防失职

    讲党性、重品行、做表率，不是空洞的口号，而是具体地体现在每一个岗位上，每一项工作中，每一个环节里，说到底就是要爱岗敬业、履职尽责，以高度的事业心和责任感勤奋工作、为党分忧。邓小平同志一贯要求全党“少说空话，多做实事，扎扎实实，埋头苦干”。因此，作为党员领导干部，无论担任什么职务、从事什么工作，都应不负党和人民的重托，努力成就一番事业，这既是岗位职责所系，也是人生价值所在。如果满足于“守摊子、混日子”，庸庸碌碌、无所作为，不仅是无能、不称职的表现，而且会辜负组织的信任、愧对群众的期望。因此，领导干部应敢于负责，旗帜鲜明地褒扬先进，做到大事难事勇担当，面对矛盾不回避；要以只争朝夕的精神，为党和人民不遗余力地工作；要始终保持旺盛的工作劲头，把各项工作抓紧做细、抓实做好；要以自身的表率作用影响带动群众，把方方面面的力量发掘出来、凝聚起来，努力创造出经得起实践、经得起人民、经得起历史检验的业绩。

    要务实防失实

    讲党性、重品行、做表率，体现在指导思想和工作作风上，就是要求真务实、真抓实干。否则，讲的就是空的，做的就是假的。党员干部尤其是领导干部，要做求真务实的表率，深入实际、深入基层、深入一线，以卓有成效的工作直面矛盾、破解难题。要自觉改进思想作风、转变工作方法，做到腿勤多往基层跑，嘴勤多与群众谈，耳勤多听困难事，手勤多干实在活，脑勤多谋发展策。要立足实际，有针对性地开展工作，不能图虚名、务虚功、烧虚火，必须扑下身子、摔开膀子、埋头苦干，在出实招、办实事、求实效上下工夫、使长劲。要用心想事、专心谋事、尽心干事，以实事求是、一丝不苟的敬业精神和工作态度，认真对待每一件事情，扎实干好每一项工作。要坚持与时俱进的理论品格，善于运用新的理论指导新的实践、创造新的经验、取得新的业绩，以理论观念的更新推动工作实践的创新，促进部队建设又好又快发展。惟有这样，讲党性、重品行、做表率，才能真正落到实处、收到成效。

                                                          作者 刘平俊