誓为党旗添光彩

    天山网讯（通讯员韩炜报道）农八师一四七团政工办主任李伟民从事政工工作以来，他始终坚持以马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，不断研究和探索新形势下思想政治工作新特点、新规律，创造性地开展思想政治工作，充分发挥政治核心和监督支持保证作用，着力解决群众普遍关心的热点、难点问题，对促进两个文明建设的协调发展发挥了重要的作用。在思想政治岗位上创造了突出业绩，被广大干部职工誉为“党的好干部、职工的贴心人”。 因成绩突出，2005年他被师市总工会评为优秀工会干部，连年被团场评为“优秀共产党员”、“先进生产工作者”、团优秀管理干部等光荣称号。

    一、勤于学习、勇于实践

    李伟民同志清醒地认识到只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就必须要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。因此他始终坚持学习党的各项方针政策和时事政治以及各种社会科学理论，不断提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致。他在工作、学习和社会生活中，严格要求自己，做到了 “三正、三实”，“三正”即心正、身正、公正。严格按照政策法规和规章制度办事。“三实”即工作务实、作风扎实、政绩真实。与此同时，他还把学习作为掌握工作主动权、谋求新发展的基本方法，在工作中勤于思考，勇于创新，不断探索新方法，积累新经验，提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，增强了用“三个代表”重要思想指导工作实践的能力。在团场广大党员干部中享有较高的威信。2006年9月，李伟民同志通过参加为期三个月的师市中青年干部培训班的学习，更加增强了他政治上的坚定性和思想上的成熟性和工作中的创造性。

    为了树立行业文明新风，坚决纠正水利行业的不正之风，在担任团水利中心党总支书记期间，李伟民同志以身作则带领单位干部熟记《兵团保持共产党员先进性教育学习百题》、《一四七团党员干部八项守则和八个不准》、《八荣八耻》社会主义荣辱观等理论知识。他每天都随身携带学习手册，一有时间抽空就背。同时他在以前制度的基础上，从严细化了纠风实施细则，以《团场水管人员责任书》的形式，让每位水管人员一式两份签字，并要求熟记会背。在配水劳动竞赛中，将此作为一项重要评比条件。严禁向连队或承包户吃拿卡要、乱放水、乱种地，彻底杜绝了不及时配水、不正确记帐等以水谋私现象。

    二、锐意进取、开拓创新

    李伟民同志在工作中，十分注重党建和思想政治工作的创新，积极探索党建思想政治工作的新思路、新载体、新途径。一是在考核监督机制上创新。对于团党委确定的年度思想政治工作要点实行目标化管理，并且狠抓落实，与生产经营工作同布置、同检查、同考核，改变了过去党务工作考核无依据、过程不规范的弊端，促使了党务各项工作上水平，确保了团党委各项目标的实现。二是在加强干部培训工作上创新，不断提高基层干部素质。针对许多干部出现了程度不同的“知识恐慌”、“本领恐慌”。李伟民同志一方面树立大教育、大培训的观念，坚持一手抓思想政治教育、党性教育，一手抓知识更新和业务培训，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。同时按照“理论基础、党性修养、世界眼光、战略思维”四个方面的要求，努力扩大全团基层干部教育培训的覆盖面，做到重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训。三是在 “两级党建联创”活动上创新，李伟民同志深知只有抓好创建活动的内容和形式，才能给创建工作搭建一个良好的平台，推动联创活动深入持久和富有特点的发展下去。因此他采取“走出去、请进来”的办法，多次带领团场部分单位党支部书记观摩学习兄弟团场的党建和思想政治工作，在全团全面实行和推广了“争先创优”、“党员先锋岗”、“十佳搭档”、“党建带团建”等形式多样的活动，有力推动了全团党建联创活动的蓬勃发展，切实做到了规定动作不走样、自选动作有创新、在稳定中求新、在求新中发展。

    李伟民同志在调任团政工办主任后，针对不同职工中存在的思想问题，在扎实做好调查研究的基础上，他注意倾听职工的意见和建议，主动做好解疑释惑工作，充分调动职工的积极性、创造性，把职工的主要精力引导到生产工作上来，避免了思想政治工作与生产工作 “两张皮”的现象。 同时，他还积极探索基层支部工作的方式方法。根据基层党支部开展工作的特点，他经常以团政工办公室牵头，有的放矢地开展目标明确的主题活动，提出更高的要求，灌输党的宗旨和思想，既坚持原则，又讲究方法和策略，以情动人，春风化雨，鼓励并号召党员、入党的积极分子以极大的热情投入到工作中去，使全团广大基层一线党员处在一个“比、学、赶、帮、奋发向上”的工作状态，为推动团场各项工作夯实了基础。

    三、加强队伍建设，与人为善、关心群众

    李伟民同志自担任政工办主任后，根据工作职责，他负责办公室党建和精神文明及宣传工作。去年，他在机关党建工作上下功夫，花气力。在机关党员干部中开展了“建设学习型机关，创建学习型组织”活动，做到有安排有检查，将机关干部学习情况做为年终考核的主要内容，采取了集中学习与个人自学相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合的方式，使全体机关党员干部树立了终身学习的理念，收到很好效果。为加强党员队伍建设，团政工办组织开展了“学党章、答百题、学典型、找差距、学先进、比贡献”活动。通过开展这些活动，进一步提高了团场广大党员干部的整体素质，树立了良好形象。

    无论是在团水利中心，还是在机关工作期间，李伟民都时刻关心干部职工和群众的工作生活，经常可以看到他同干部职工谈心的身影，切实帮助群众解决生活困难。一四七团水管二站退休工人孙书喜家庭生活比较困难，他在该团八连承包了6亩棉花，因面积少一直灌不上水，无奈之下孙书喜找到了时任团水利服务中心主任的李伟民说明了原因，李伟民一边耐心地给孙书喜做工作，一边与8连的领导联系，经过协商终于解决了浇水问题。过后，孙书喜非常感动，专门买了礼品到他家表示感谢，被他婉言谢绝。2005年，在李伟民同志的带领下，该团水利服务中心狠抓了纠风工作的落实和查处，当年未发生一起业务人员和配水员乱开条子、乱放水、乱种地、乱要东西的事件。水利中心的纠风工作，在师市进行的纠风工作大检查中，受到了师市水利局领导的充分肯定。

    四、为人公道、淡泊名利、甘为人梯

    李伟民同志在党务工作中积极维护领导班子团结和谐，全力协助团主管领导搞好工作，坚决完成领导安排的各项工作任务，做到及时请示，按时汇报。团政工办公室各成员紧密合作，齐心协力，拾遗补缺，自觉补台，营造了一个从大局出发、事事有人管、件件有人抓的良好工作氛围。

    李伟民同志始终保持共产党员清廉的本色，平时生活非常简朴。他常说：“做干部工作，就要淡泊名利，淡化‘官’念，甘为人梯”，他心中首先装着的是自己的服务对象。在政工办工作期间，从基层干部到领导干部，他始终保持一颗平常心态，在个人进步上保持“低调”，在物质待遇上保持“平衡”。在工作中对新同志业务上给予传帮带，始终摆正位置。他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入党务工作的满腔热情，深受团场领导、党员干部和职工群众的广泛好评。

    五、廉洁奉公、忠于职守

    李伟民同志能够按照加强党风廉政建设的纪律和规定，严格要求自己，他深知"公生明，廉生威"，对待工作他严格要求自己，认真履行"从我做起、向我看齐、对我监督"的三个承诺，守住原则底线、政策底线和道德底线，做到清正廉洁、以身作则。他积极开展谈心活动，按时向机关政工党支部汇报思想工作情况，每半个月为政工办公室召开一次有关加强廉政政策学习方面的专题会议。李伟民同志十分注重廉洁自律，严守自己的思想道德防线。他坚信“廉洁没有底线、自律不能封顶”。他常常告诫家人一定要保持平常心，过年过节当有关同志送来礼劵礼金时，能够当场回绝的就当场回绝，不能当场回绝叫人带回给有关同志。他还对家人定下一个不成文的规矩：只要他不在家，任何干部来家里找他的，都不要开门。

    一份耕耘、一份收获，李伟民同志以忘我的工作作风，扎实有效的工作成绩，连续多年被团场评为先进工作者和优秀共产党员。他以实际行动为鲜红的党旗增添了一份光彩！