合同到期单位不续签，劳动者能获得经济补偿吗？

    问：我要咨询关于劳动合同的相关事宜。妈妈的一个好朋友跟一家私企签订为期八年的劳动合同即将到期，用人单位以方却无意与劳动者续约。想请问：出现此情况，劳动者是否可以得到用人单位的补偿？谢谢。

    答：按照新颁布的《劳动合同法》的规定，用人单位自2008年1月1日起，与劳动都签订劳动合同的，如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    因此，你妈妈的朋友可以获得自2008年1月1日起至劳动合同终止时的经济补偿金，而2008年1月1日之前的工作期间是没有经济补偿金的。（地平线律师事务所）