讲真话到底有多难

最近，看到一篇《解放思想，先要解放表达》的文章，说的是广州市委书记朱小丹在广州“两会”上，大赞港澳委员敢讲真话，发言时言之有物；与此形成反差的是，内地委员却不敢说真心话，习惯于讲空话套话官话。

无独有偶，现在许多领导认为：很难听到真话和不同意见，迎合型干部太多。下面则觉得很无奈：讲真话吃亏，谁还敢讲。一个是想听听不到，一个是想讲不敢讲。本来人们是愿意讲真话的，弄得不敢讲了，根本原因是怕招祸。

从古到今，因讲真话吃亏的人不在少数，所以才修炼出了“祸从口出”、“沉默是金”、“中庸之道”等明哲保身的处世古训。因为，在一部分领导干部看来，讲空话套话官话虽然解决不了什么问题，却也惹不上什么麻烦，所以大家都趋之若鹜，久而久之，在公开场合说四平八稳的套话，讲滴水不漏的官话，讲毫无意义的空话已经是很多人的“话语逻辑”，甚至到了说套话很正常、讲空话很坦然、听真话不顺耳的地步。

由此想到现如今有一些部门单位开展各式各样的征求意见活动，发放了大量的征求意见函，甚至强调必须提意见，且不少于多少条等等，出发点当然是想通过这一形式征求到好的意见和建议。而实际上，却收效甚微，只不过是充实了档案材料而已。因为，没有人敢讲、愿讲真话。认为这只是一种形式，做秀走过场而已。若讲了真话，提了意见被穿“小鞋”怎么办？所以照旧还是提几条不疼不痒的建议应付了事。这种形式年年搞，年年无实质性的内容和效果，长此以往，干部尤其是领导干部就根本听不到真话，也不愿听真话，群众的真实诉求也难以得到表达。

讲真话到底有多难？如何才能畅通讲真话的渠道，使上级能不讲套话，少讲官话，不说空话；下级敢无所顾忌直面进谏，笔者以为应从“怕”字入手，来解开讲真话难这个症结。

实际上，仔细分析，要想说真话其实也很简单。因为，在不敢讲真话的人群当中，当官的是害怕讲了真话会丢官，老百姓是害怕讲了真话会得不到公正的待遇，是对当官的不信任。说到底，还是干部能否执政为民和实践“三个代表”重要思想的问题，还是干群关系是否融洽的问题。如果当官的做到了执政为民，做到了代表最广大人民群众的根本利益，不搞政绩工程、形象工程，处处事事以人为本，以人民群众的利益为重，就会心底无私天地宽，就会说话硬气、人民服气、让党放心。做到了这一点，还有什么话不敢对党说，对群众说呢？还如果每个干部都能够运用手中的权力，依法办事、公平处事、事事把老百姓的冷暖安危放在心上，做群众的贴心人，守夜者，那么老百姓还有什么话不敢对干部说，还有什么意见不敢对干部提呢？

由此可见，说真话并不难。只要各级干部始终实践并落实“立党为公，执政为民”的宗旨，始终不脱离群众，一切依靠群众，一心为了群众，群众就会拥戴干部，信赖干部。“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”就会成为各级干部善“纳谏”，敢“进谏”的行动基础，我们的社会也才能听到真实的语言表达和发自内心的民意诉求。

作者：司碧璞 （拜城县委组织部）