按照“经济发展，生活富裕，场风文明，环境良好，管理民主”这一建设屯垦戍边新型团场的目标，我们新湖农场从实际出发，勾画了新型团场建设的蓝图和“十一五”规划，制定了“66116”工作目标，就是建设好棉花、种子、果蔬、畜禽、油脂、饲草六大基地；接长和做大6个产业链，即白色产业链、种子产业链、绿色产业链、油脂产业链、节水器材产业链、畜禽产品加工产业链；做大1个工业园区；培育1个以上年销售收入在亿元以上的龙头企业；创6个以上自治区知名品牌。到2010年，实现生产总值10亿元，人均国内生产总值2万元以上，职均收入2万元以上，实现经济、政治、文化和社会全面发展。

    在文明生态连队的建设上，我们要以“小康连、文明连、生态和谐连”为目标，制定规划，分步实施，从而推进农业产业化、生产规模化、技术精准化、管理手段现代化、信息化、连部花园化、田园风光化。城镇建设突出特色，突出环保、生态，体现城在田中、田在城里，建成田园风光小城镇。

    总之，在建设新型团场中，作为经营规模较大兵团38个小城镇建设之一的新湖农场一定不负众望，在以下几个方面实现新的突破：

    即在职工增收上寻求新突破。经济发展，职工增收，这是建设新型团场的核心和关键，要开辟职工增收的“第二战场”。兵团3／4的人口在团场，3／4的生产总值在团场。团场经济体现的又是农业经济，且主要是种植经济。就新湖农场而言，主要是棉花经济。职工收入主要来自承包土地，而仅靠提高单产水平增加职工收入是有局限的。建设新型团场必须进一步解放思想，加大改革力度，通过调整和优化经济结构，发展二、三产业，发展自营经济，在草业和畜牧业、果蔬业，农产品深加工上下工夫，变冬闲为冬忙，如走出去打苇子，建立协会组织，拓宽增收渠道，形成多业、多渠道、多元化，建立职工增收的长效机制。

    还有就是在设施建设上要有新突破。经过50多年的建设，兵团团场面貌发生了根本性的变化。但是也应该看到，发展还不平衡，房、路、林、渠、环境建设投入还不够，“蹋蹋房”还存在，一些职工生活环境还很恶劣，雨天一身泥，晴天一身土的现象还存在。建设“场风文明、环境良好”的新型团场，必须在基础设施建设上有突破，加大投入，改善职工的生产生活环境，夯实戍边基础，增强凝聚力。当然，投入仍然要坚持“先吃饭，后建设”的原则，要量财而行，量力而行，力戒搞“形象工程”，急于求成，增加职工负担。新型团场建设又决不只是盖房子、修路，而是要把职工群众迫切要解决的现存问题作为突破口和切入点，真正符合经济发展的规律。

    再就是在培养新型职工队伍上要有新突破。建设新型团场的主体力量是团场广大的职工群众，没有一支思想、文化、技能等素质较高的职工队伍，再先进的技术，再好的基础条件也建不了新型团场。特别是近年来形成的新的职工队伍，文化程度低，思想道德素质、纪律性远达不到新型团场职工的素质要求，因此，迫切需要加强职工队伍建设，加大教育力度。要按照兵团党委提出的“新型职工”的“四项素质”的要求加大培训力度，特别是兵团艰苦奋斗史的教育。注重队伍建设是新时期形成团结奋斗共同理想的重要措施。通过开展创建“学习型组织、知识型队伍”，实施农工“绿色证书”培训，全员培训，“科技之冬”培训、形势教育，“八荣八耻”教育等，多渠道、多形式地把职工培养成为“政治素质强、文化素质高、技能素质精、军事素质硬、身体素质好”、遵纪守法的新型“四有”职工队伍。

    从实际出发，我们还应注意和解决以下几个问题。比如力戒形式主义；团场规模、特色、优势，规划和建设，不搞一刀切，一个模式；解决好团场办社会的问题等。摘自新疆重点新闻网--天山网(http://www.xjts.cn)